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Service / 03 HRテックサービス

クラウド人事部長EYE

PERSONNEL EVALUTION
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誰でも使いやすい人事評価システム
目標から評価までを社員の成長に
つなげます

「クラウド人事部長EYE」は簡単に導入・運用が可能で、評価結果を元にした様々な分析によって社内の現状を深く把握することができる人事評価システムです。
目標管理や1on1ミーティングに対応したサポート機能により社内のコミュニケーションを活性化し、社員のモチベーションアップに貢献します。

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お客様の要望や課題

サービスの特徴

主な機能

目標設定

期初に立てた目標と評価を連動することができます。目標が明確化され評価時にも再確認できるため、客観的で公正な評価につながります。

面談記録

定期的な面談記録を残すことで、従業員の成長や状態を把握することができます。
評価時にも、かんたんに過去の面談記録にアクセスできて便利です。

かんたん評価

評価の対象者や目標達成の進捗が一目で確認できて、評価をスムーズに進められます。
過去評価・目標・面談記録もかんたんに閲覧できるため、評価の質が高まります。

評価分析

過去から現在までの評価推移をグラフで表示。視覚的に閲覧することで、従業員の特徴や傾向を把握できます。
また、評価者の評価傾向の分析もできるため、評価者育成にもつながります。

ご質問やご相談を承ります。
まずは、お気軽にご相談ください。

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よくある質問

流れ

  1. Step01

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    ご要望をお伺いします。

  4. Step04

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    お客様の課題の解決に向けて、最適なプランをご提案します。

  5. Step05

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